投诉后工资发放时间视情况而定，但通常不超过两个月。依据《劳动法》等相关规定，单位需履行支付义务，否则将面临法律责任。若投诉无果，建议及时起诉，以免延误维权，导致工资长期无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉后等工资，操作如下：1. 与单位沟通，要求支付工资，明确支付时间和方式。2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据，等待调查处理。3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请和相关证据。4. 仲裁仍不满意，向法院起诉，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉后工资问题常见处理方式有协商、投诉、仲裁和起诉。首先尝试与单位协商，无果则向劳动监察大队投诉，若仍无法解决，可选择劳动仲裁或向法院起诉，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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