公司调岗不同意可协商或解除合同。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商,不一致时可解除并获补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗不同意:1. 协商:首先与公司人事或领导沟通,表达不同意调岗的立场,并尝试协商解决方案。2. 解除合同:若协商无果,可依据《劳动合同法》提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。操作时需确保手续齐全,避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗不同意常见处理为协商或解除劳动关系。应先尝试与公司沟通协商,无法达成一致再选择解除劳动合同,并根据法律规定寻求补偿。
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