不能立刻离职。依据《劳动合同法》，需按法定程序辞职，否则可能构成违法。若单位有违法行为，提出离职后可立即走人并要求补偿，否则擅自离职可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能立刻离职。操作如下：1.若单位无过错，需提前30天向单位提交书面辞职报告；2.若单位违反《劳动合同法》，可立即辞职，同时保留证据，后续可申请劳动仲裁要求支付剩余工资及经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或按法律规定提前通知。若单位无过错，应提前30天书面通知；若单位有过错，如违反《劳动合同法》，可立即辞职并索赔。
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