单位暗示辞职是否有补偿需视情况。依据《劳动法》，员工主动辞职无补偿，被辞退且符合条件则有。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需明确辞职性质。若是主动辞职，则无补偿；若是被辞退且符合法规，应争取赔偿。根据具体情况选择合适方式维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职补偿看性质。主动辞职无补偿；被辞退时：1. 确认辞退原因是否合法；2. 若合法，无补偿；3. 若不合法，依据《劳动法》申请赔偿，包括工作年限对应的赔偿金等。
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